Поле |
Инд. |
ПП |
Название |
Значение |
|
|
|
Тип записи |
a |
|
|
|
Библиографический уровень |
m |
001 |
|
|
Контрольный номер |
241392b8-34ad-11da-855a-00c0262f1595 |
005 |
|
|
Дата корректировки |
20221221123555.1 |
008 |
|
|
Кодируемые данные |
051004 |
020 |
|
a |
ISBN |
5-94696-019-9 |
020 |
|
a |
ISBN |
0-8264-5863-7 |
040 |
|
a |
Служба первич. каталог. |
НБ ТвГУ |
041 |
0_ |
a |
Код языка текста |
rus |
080 |
|
a |
Индекс УДК |
331.108.26 |
084 |
|
a |
Индекс другой классификации/Индекс ББК |
С823.3 |
090 |
|
x |
Авторский знак |
К 73 |
|
|
a |
Полочн. индекс |
С823.3 |
100 |
1_ |
a |
Автор |
Коул Джеральд |
|
|
e |
Роль лиц |
Автор |
245 |
00 |
a |
Заглавие |
Управление персоналом в современных организациях |
|
|
c |
Ответственность |
Джеральд Коул ; перевод с английского Н. Г. Владимирова ; под редакцией В. И. Ярных и А. Г. Старовик |
246 |
15 |
a |
Другая форма заглавия |
Personnel and human resource management / Gerald Cole |
260 |
0_ |
a |
Место издания |
Москва |
|
|
b |
Издательство |
Вершина |
|
|
c |
Дата издания |
2004 |
300 |
|
a |
Объем |
350, [1] с. |
|
|
b |
Иллюстрации/ тип воспроизводства |
ил., табл. |
504 |
|
a |
Библиография |
Библиогр. в примеч. в конце гл. |
520 |
0_ |
a |
Аннотация |
Настоящая книга представляет интерес как для начинающих, так и для опытных специалистов отдела персонала коммерческих и государственных организаций, а также специалистов кадровых агентств. Книга охватывает все аспекты управления персоналом в современных организациях, включая: кадровое планирование, делопроизводство и учет, мотивацию, развитие, отбор и найм персонала, организацию процесса оплаты труда и оценки персонала. Некоторые главы книги посвящены вопросам российского трудового законодательства. Главная особенность настоящей книги - совмещение исконной теории и новейшей мировой практики в области управления персоналом. Законодательные аспекты, представленные в книге, полностью адаптированы в соответствии с последними изменениями. В книге рассматриваются вопросы новой пенсионной реформы, подводные камни трудовых отношений между работником и работодателем. Многочисленные практические задания служат действенным инструментом для запоминания и апробации новых идей на практике. Книга представляет собой уникальное руководство для эффективной организации кадрового процесса в соответствии с общепринятыми мировыми тенденциями и опытом. Поэтому настоящую книгу можно считать настольной энциклопедией специалиста, который хотел бы повысить свою квалификацию и взойти на новые вершины карьерного роста |
653 |
0_ |
a |
Ключевые слова |
Управление персоналом |
|
|
a |
Ключевые слова |
Планирование человеческих ресурсов организации |
|
|
a |
Ключевые слова |
Обучение и развитие персонала |
|
|
a |
Ключевые слова |
Трудовые отношения в организации |
|
|
a |
Ключевые слова |
Трудовое законодательство |
|
|
a |
Ключевые слова |
Должностная структура организации |
700 |
1_ |
a |
Другие авторы |
Владимиров Н. Г. |
|
|
e |
Роль лиц |
пер. |
700 |
1_ |
a |
Другие авторы |
Ярных В. И. |
|
|
e |
Роль лиц |
ред. |
700 |
1_ |
a |
Другие авторы |
Старовик А. Г. |
|
|
e |
Роль лиц |
ред. |
901 |
|
t |
Тип документа |
m |
920 |
|
a |
Оператор |
Семен |
|
|
a |
Оператор |
Суха |
|
|
a |
Оператор |
Стро |
930 |
|
a |
Новая/Ретро |
новая |
952 |
|
c |
Вид литературы |
К рн |
954 |
|
b |
Дата поступления в ОК |
20210216 |
954 |
|
a |
Дата поступления на обработку |
20210218 |
|
|
c |
Дата окончания ОНО |
20210226 |