| Поле | Инд. | ПП | Название | Значение |
|---|---|---|---|---|
| Тип записи | a | |||
| Библиографический уровень | m | |||
| 001 | Контрольный номер | RU/IS/BASE/314963522 | ||
| 005 | Дата корректировки | 20151022073143.0 | ||
| 020 | a | ISBN | 978-5-238-01605-4 | |
| 040 | a | Служба первич. каталог. | НБ ТвГУ | |
| b | Код языка каталог. | rus | ||
| e | Правила каталог. | PSBO | ||
| 041 | 0_ | a | Код языка текста | rus |
| 080 | a | Индекс УДК | 159.947.5:005.583.1(075.8) | |
| 080 | a | Индекс УДК | 159.947.5:331.101.3(075.8) | |
| 084 | a | Индекс другой классификации/Индекс ББК | Ю959я73-1 | |
| a | Индекс другой классификации/Индекс ББК | С821.5я73-1 | ||
| 090 | a | Полочн. индекс | Ю959 | |
| x | Авторский знак | Б 19 | ||
| 100 | 1_ | a | Автор | Бакирова Гузэль Хафазовна |
| q | Полное имя | Бакирова Г. Х. | ||
| 245 | 10 | a | Заглавие | Психология развития и мотивации персонала |
| b | Продолж. заглавия | учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Психология" (030301), "Менеджмент организации" (080507), "Управление персоналом" (080505) | ||
| 260 | a | Место издания | Москва | |
| b | Издательство | ЮНИТИ | ||
| c | Дата издания | 2009 | ||
| 300 | a | Объем | 439 с. | |
| b | Иллюстрации/ тип воспроизводства | ил., табл. | ||
| 504 | a | Библиография | Библиогр.: с. 372-382 (187 назв.) | |
| 520 | 0_ | a | Аннотация | Учебное пособие является логическим продолжением "Психологии эффективного стратегического управления персоналом". Анализируются основные подходы и технологии, используемые для развития персонала. Рассматриваются вопросы, касающиеся психологии человека, его возможностей для дальнейшего личностного роста и развития в целях формирования конкурентоспособного персонала компании, а также основные детерминанты поведения человека в организации, наиболее важные отечественные и зарубежные теории личности. Приведены исследования в области влияния личностных характеристик на поведение работника в организации. Даны обзор как ранних, так и более современных теорий мотивации и рекомендации по их практическому применению. Предложены адаптированные и модифицированные автором тесты для самоанализа, а также для изучения мотивационной сферы личности. Для студентов вузов, изучающих организационную психологию, а также обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом", представляет интерес для руководителей высшего и среднего звена. |
| 650 | 04 | a | Основная рубрика | Управление персоналом |
| x | Основная подрубрика | Психология | ||
| 650 | 14 | a | Основная рубрика | Персонал |
| x | Основная подрубрика | Мотивация | ||
| 653 | 0_ | a | Ключевые слова | Мотивация персонала |
| a | Ключевые слова | Психология управления | ||
| a | Ключевые слова | Теории мотиваций | ||
| a | Ключевые слова | Управление персоналом | ||
| 910 | a | гриф есть** | ||
| 920 | a | Оператор | Густ | |
| 930 | a | Новая/Ретро | учебники | |
| 952 | c | Вид литературы | К ру | |
| 954 | a | Дата поступления на обработку | 20100205 |