| Поле | Инд. | ПП | Название | Значение |
|---|---|---|---|---|
| Тип записи | a | |||
| Библиографический уровень | m | |||
| 001 | Контрольный номер | 004874399 | ||
| 005 | Дата корректировки | 20150513112051.5 | ||
| 008 | Кодируемые данные | 110111s2011 y zzzz 000 1 rusdu | ||
| 020 | a | ISBN | 978-5-406-00659-7 | |
| 040 | d | Организация, изменившая запись | RuMo | |
| e | Правила каталог. | rcr | ||
| 041 | a | Код языка текста | rus | |
| 080 | a | Индекс УДК | 005.951:005.63 | |
| 080 | a | Индекс УДК | 005.962.131 | |
| 084 | a | Индекс другой классификации/Индекс ББК | С823.3 | |
| 084 | a | Индекс другой классификации/Индекс ББК | У291.6-21 | |
| 090 | a | Полочн. индекс | С823.3 | |
| x | Авторский знак | Б 17 | ||
| 100 | 1_ | a | Автор | Базаров Тахир Юсупович |
| q | Полное имя | Базаров Т. Ю. | ||
| 245 | 10 | a | Заглавие | Технология центров оценки персонала: процессы и результаты |
| b | Продолж. заглавия | практическое пособие | ||
| 260 | a | Место издания | Москва | |
| b | Издательство | КноРус | ||
| c | Дата издания | 2011 | ||
| 300 | a | Объем | 300, [1] с. | |
| b | Иллюстрации/ тип воспроизводства | ил., табл. | ||
| c | Размеры | 21 см | ||
| 440 | _0 | a | Серия | Управление персоналом : УП |
| 504 | a | Библиография | Библиогр.: с. 152-156 (92 назв.) и в конце кн. (16, 8 назв.) | |
| 520 | a | Аннотация | Технология центров оценки персонала, известная как ассессмент-центр, относится к одному из наиболее популярных и прогностичных инструментов, используемых службами управления человеческими ресурсами современных организаций. Практическое руководство позволяет и освоить теоретические знания по основным направлениям оценочных технологий, и приобрести необходимые для практической работы навыки и умения. | |
| Д | ля практических социальных психологов, менеджеров по персоналу, кадровиков, а также всех тех, кто участвует в развитии человеческого потенциала отечественных организаций. | |||
| 653 | a | Ключевые слова | Алгоритмы моделей компетентности | |
| a | Ключевые слова | Ассесмент | ||
| a | Ключевые слова | Ассесмент-центры | ||
| a | Ключевые слова | Индивидуальные планы | ||
| a | Ключевые слова | Кадровые службы | ||
| a | Ключевые слова | Кадровый менеджмент | ||
| a | Ключевые слова | Кадровый резерв | ||
| a | Ключевые слова | Методы оценки персонала | ||
| a | Ключевые слова | Обработка результатов оценки | ||
| a | Ключевые слова | Оценка персонала | ||
| a | Ключевые слова | Персонал организации | ||
| a | Ключевые слова | Тесты | ||
| a | Ключевые слова | Технологии оценки персонала | ||
| a | Ключевые слова | Управление персоналом | ||
| a | Ключевые слова | Упражнения | ||
| a | Ключевые слова | Формирование кадрового резерва | ||
| 901 | t | Тип документа | m | |
| 920 | a | Оператор | Стру | |
| 952 | c | Вид литературы | К ру | |
| 954 | a | Дата поступления на обработку | 20110524 |