| Поле | Инд. | ПП | Название | Значение |
|---|---|---|---|---|
| Тип записи | a | |||
| Библиографический уровень | m | |||
| 001 | Контрольный номер | RU\TPU\book\219329 | ||
| 005 | Дата корректировки | 20150513112055.8 | ||
| 008 | Кодируемые данные | 110922s RU a g z 001 1 rus u | ||
| 020 | a | ISBN | 978-5-9916-1488-7 | |
| 040 | c | Служба, преобразующая запись | 63413507 | |
| a | Служба первич. каталог. | НБ ТвГУ | ||
| 041 | a | Код языка текста | rus | |
| 044 | a | Код страны публикации | RU | |
| 080 | a | Индекс УДК | 005.32(075.8) | |
| 084 | a | Индекс другой классификации/Индекс ББК | С55-42я73-1 | |
| 084 | a | Индекс другой классификации/Индекс ББК | С82я73-1 | |
| 084 | a | Индекс другой классификации/Индекс ББК | С84я73-1 | |
| 090 | a | Полочн. индекс | С55 | |
| x | Авторский знак | Л 64 | ||
| 100 | 1_ | a | Автор | Литвинюк Александр Александрович |
| q | Полное имя | Литвинюк А. А. | ||
| 245 | 10 | a | Заглавие | Организационное поведение |
| b | Продолж. заглавия | учебник для бакалавров : для студентов вузов, обучающихся по специальностям 080301 "Коммерция (торговое дело)", 080111 "Маркетинг" и по направлению 100700.62 "Торговое дело" | ||
| c | Ответственность | Рос. гос. торгово-экон. ун-т | ||
| 260 | a | Место издания | Москва | |
| b | Издательство | Юрайт | ||
| c | Дата издания | 2012 | ||
| 300 | a | Объем | 505 с. | |
| b | Иллюстрации/ тип воспроизводства | ил., табл. | ||
| 440 | _0 | a | Серия | Учебно-методическое объединение рекомендует |
| 440 | _0 | a | Серия | Бакалавр |
| 504 | a | Библиография | Библиогр.: с. 501-505 (77 назв.) | |
| 520 | a | Аннотация | Учебник "Организационное поведение" входит в учебный комплекс "Менеджмент". В его рамках рассматриваются вопросы, связанные с поведенческими аспектами управления. Основной акцент при этом сделан на организации торговли и сферы услуг. В работе на основе авторской теории "Мотивационного комплекса" рассматриваются вопросы, связанные с управлением поведением персонала на рабочих местах, формированием эффективных коммуникаций, мотивацией трудовой деятельности персонала, выбором форм власти и влияния, управлением конфликтами и стрессом, мультикультурные аспекты управления и многое другое. Учебник предназначен в первую очередь для студентов, обучающихся по направлению 100700 "Торговое дело" как дополнение к курсу "Менеджмент". Вместе с тем, он может быть использован и студентами других специальностей и направлений, а так же аспирантами и практическими работниками, специализирующимися на вопросах управления персоналом. | |
| 521 | a | Примеч. о целев. назн. | Заказано в издательстве | |
| 653 | a | Ключевые слова | Коммуникативное поведение | |
| a | Ключевые слова | Лидерство | ||
| a | Ключевые слова | Мотивация | ||
| a | Ключевые слова | Организации | ||
| a | Ключевые слова | Организационное поведение | ||
| a | Ключевые слова | Поведенческий маркетинг | ||
| a | Ключевые слова | Социология организаций | ||
| a | Ключевые слова | Стрессы | ||
| a | Ключевые слова | Управление поведением | ||
| a | Ключевые слова | Управленческая деятельность | ||
| a | Ключевые слова | Учебники для вузов | ||
| 901 | t | Тип документа | m | |
| 910 | a | гриф есть** | ||
| 920 | a | Оператор | Стру | |
| 930 | a | Новая/Ретро | учебники | |
| 952 | c | Вид литературы | К ру | |
| 954 | a | Дата поступления на обработку | 20111123 |