Представление документа в формате MARC21

Поле Инд. ПП Название Значение
Тип записи a
Библиографический уровень a
001 Контрольный номер RU/IS/BASE/429359390
005 Дата корректировки 20140226073218.5
020 a ISBN 978-5-905139-07-9
040 a Служба первич. каталог. НБ ТвГУ
b Код языка каталог. rus
e Правила каталог. PSBO
041 0_ a Код языка текста rus
098 b Факультет Управления и социологии
c Кафедра менеджмента
100 1_ a Автор Божко Леся Михайловна
q Полное имя Божко Л. М.
245 10 a Заглавие Методы преодоления сопротивления персонала организационным изменениям
260 a Место издания Тверь
b Издательство Алексей Ушаков
c Дата издания 2010
520 a Аннотация В статье представлен ряд методов , позволяющих преодолеть сопротивление персонала при проведении организационных изменений. Сопротивление персонала означает нежелание сотрудников поддерживать необходимые преобразования, невыполнение надлежащим образом заданий по реализации организационных изменений. Качество персонала с точки зрения стратегического управления является стратегическим потенциалом организации.
653 a Ключевые слова Персонал организации
653 1_ a Ключевые слова Стратегическое управление
653 1_ a Ключевые слова Управление персоналом
653 1_ a Ключевые слова Организационные изменения
653 1_ a Ключевые слова Сопротивление персонала
653 1_ a Ключевые слова Методы управления персоналом
653 1_ a Ключевые слова Принятие решений
653 1_ a Ключевые слова Труды Тверского государственного университета
773 08 w Контрольный № источника RU/IS/BASE/355246055
t Название источника Вопросы развития кадрового потенциала региона
d Место и дата издания Тверь : Алексей Ушаков, 2010
g Прочая информация С. 122-126
901 t Тип документа a
920 a Оператор Корж