Представление документа в формате MARC21

Поле Инд. ПП Название Значение
Тип записи a
Библиографический уровень a
001 Контрольный номер RU/IS/BASE/429363197
005 Дата корректировки 20140226073231.4
020 a ISBN 978-5-905139-07-9
040 a Служба первич. каталог. НБ ТвГУ
b Код языка каталог. rus
e Правила каталог. PSBO
041 0_ a Код языка текста rus
098 b Факультет Управления и социологии
c Кафедра менеджмента
100 1_ a Автор Чистяков Михаил Вячеславович
q Полное имя Чистяков М. В.
245 10 a Заглавие Развитие кадрового потенциала организации в условиях кризиса
260 a Место издания Тверь
b Издательство Алексей Ушаков
c Дата издания 2010
504 a Библиография Библиогр. в подстроч. примеч.
520 a Аннотация Кадровый потенциал организации является комплексом возможностей развития организации за счет реализации и развития способностей ее сотрудников. В условиях кризиса кадровый потенциал организации становится, при прочих равных условиях, главным конкурентным преимуществом, за счет которого организация сокращает свою зависимость от неблагоприятных условий воздействия внешней среды.
653 a Ключевые слова Персонал организации
653 1_ a Ключевые слова Кадровый потенциал организации
653 1_ a Ключевые слова Кризис
653 1_ a Ключевые слова Управление персоналом
653 1_ a Ключевые слова Управление кадрами
653 1_ a Ключевые слова Мотивация персонала
653 1_ a Ключевые слова Инструменты оценки кадрового потенциала
653 1_ a Ключевые слова Труды Тверского государственного университета
773 08 w Контрольный № источника RU/IS/BASE/355246055
t Название источника Вопросы развития кадрового потенциала региона
d Место и дата издания Тверь : Алексей Ушаков, 2010
g Прочая информация С. 211-218
901 t Тип документа a
920 a Оператор Корж