| Поле | Инд. | ПП | Название | Значение |
|---|---|---|---|---|
| Тип записи | a | |||
| Библиографический уровень | a | |||
| 001 | Контрольный номер | RU/IS/BASE/460716103 | ||
| 005 | Дата корректировки | 20150513113628.7 | ||
| 020 | a | ISBN | 978-5-7609-0465-2 (ТвГУ) | |
| 040 | a | Служба первич. каталог. | НБ ТвГУ | |
| b | Код языка каталог. | rus | ||
| e | Правила каталог. | PSBO | ||
| 041 | 0_ | a | Код языка текста | rus |
| 098 | b | Факультет | Психологии и социальной работы | |
| c | Кафедра | общей психологии и психологии развития | ||
| 100 | 1_ | a | Автор | Нагиева Оксана Владимировна |
| q | Полное имя | Нагиева О. В. | ||
| 245 | 10 | a | Заглавие | Концептуальный подход к классификации и оценке организационной культуры на макроуровне |
| 260 | a | Место издания | Тверь | |
| b | Издательство | Тверской государственный университет | ||
| c | Дата издания | 2008 | ||
| 504 | a | Библиография | Библиогр.: с. 190 (4 назв.) | |
| 520 | a | Аннотация | Актуальной является проблема исследования организационной культуры на макроуровне с позиций социального действия, включая классификацию, оценку и развитие организационной культуры. | |
| 653 | a | Ключевые слова | Организационная культура | |
| 653 | 1_ | a | Ключевые слова | Социальное действие |
| 653 | 1_ | a | Ключевые слова | Макроуровень |
| 653 | 1_ | a | Ключевые слова | Классификация |
| 653 | 1_ | a | Ключевые слова | Труды Тверского государственного университета |
| 653 | 1_ | a | Ключевые слова | Трудовой потенциал |
| 653 | 1_ | a | Ключевые слова | Организационное поведение |
| 653 | 1_ | a | Ключевые слова | Управлением персоналом |
| 773 | 08 | w | Контрольный № источника | ec835e28-9a30-4f19-8c77-324de754ad30 |
| t | Название источника | Социальные риски в современном поликультурном обществе: психологические и педагогические аспекты | ||
| d | Место и дата издания | Тверь ; Москва : Тверской государственный университет : МПСИ, 2008 | ||
| g | Прочая информация | С. 186-190 | ||
| 901 | t | Тип документа | a | |
| 920 | a | Оператор | Нови |