Представление документа в формате MARC21

Поле Инд. ПП Название Значение
Тип записи a
Библиографический уровень a
001 Контрольный номер RU/IS/BASE/473170985
005 Дата корректировки 20180409143114.7
020 a ISBN 978-5-7609-0918-3
040 a Служба первич. каталог. НБ ТвГУ
b Код языка каталог. rus
e Правила каталог. PSBO
041 0_ a Код языка текста rus
100 1_ a Автор Лисовская Наталья Борисовна
q Полное имя Лисовская Н. Б.
245 10 a Заглавие Взаимосвязь организационной культуры с ценностно-мотивационными характеристиками работников
260 a Место издания Тверь
b Издательство Тверской государственный университет
c Дата издания 2014
504 a Библиография Библиогр.: с. 100 (4 назв.)
520 a Аннотация Статья посвящена рассмотрению проблемы взаимосвязи между типом организационной культуры и ценностно-мотивационными характеристиками сотрудников организации на примере образовательных учреждений. В результате проведенного эмпирического исследования было установлено, что типы организационной культуры имеют свою специфическую взаимосвязь с мотивационно-ценностной сферой сотрудников.
653 a Ключевые слова Образовательные учреждения
a Ключевые слова Организационная культура
a Ключевые слова Трудовая мотивация
a Ключевые слова Ценностная сфера сотрудников
700 1_ a Другие авторы Трощинина Е. А.
773 08 w Контрольный № источника RU/IS/BASE/471085992
t Название источника Психология труда и управления в современной России: организация, руководство и предпринимательство
d Место и дата издания Тверь : Тверской государственный университет, 2014
g Прочая информация С. 97-100
856 u URL http://texts.lib.tversu.ru/texts/09410t.pdf
x Примечание для ЭОР Справка УИС 2014
i Дата подключения ЭОР 2014
i Дата подключения ЭОР 2014
x Примечание для ЭОР Реестр суммарного учета сетевых локальных документов
901 t Тип документа a
920 a Оператор Батя