| Поле | Инд. | ПП | Название | Значение |
|---|---|---|---|---|
| Тип записи | a | |||
| Библиографический уровень | a | |||
| 001 | Контрольный номер | RU/IS/BASE/479903395 | ||
| 005 | Дата корректировки | 20150513113634.0 | ||
| 040 | a | Служба первич. каталог. | НБ ТвГУ | |
| b | Код языка каталог. | rus | ||
| e | Правила каталог. | PSBO | ||
| 041 | 0_ | a | Код языка текста | rus |
| 100 | 1_ | a | Автор | Баннова Марина Николаевна |
| q | Полное имя | Баннова М. Н. | ||
| 245 | 10 | a | Заглавие | Влияние корпоративной культуры на мотивацию персонала туристических фирм |
| 260 | a | Место издания | Тверь | |
| b | Издательство | Пирамида XXI | ||
| c | Дата издания | 2007 | ||
| 504 | a | Библиография | Библиогр.: с. 77-78 (4 назв.) | |
| 520 | a | Аннотация | Статья посвящена влиянию корпоративной культуры на мотивацию персонала туристических фирм. В настоящее время происходит переосмысление места и роли кадрового потенциала в ресурсном обеспечении организации, понимание того, что мотивированный персонал является главным стратегическим ресурсом, способным обеспечить выживаемость и конкурентоустойчивость организации в долговременной перспективе. | |
| 653 | a | Ключевые слова | Бизнес | |
| a | Ключевые слова | Индустрия | ||
| a | Ключевые слова | Кадровый потенциал | ||
| a | Ключевые слова | Конкуренция | ||
| a | Ключевые слова | Корпоративная культура | ||
| a | Ключевые слова | Мотивация | ||
| a | Ключевые слова | Население | ||
| a | Ключевые слова | Предприятие | ||
| a | Ключевые слова | Туризм | ||
| a | Ключевые слова | Экономика | ||
| 773 | 08 | w | Контрольный № источника | 5809c18e-931a-4a47-8626-6488858e2d5e |
| t | Название источника | Экономические и организационно-административные аспекты обеспечения социального развития Тверского региона | ||
| d | Место и дата издания | Тверь : Пирамида XXI, 2007 | ||
| g | Прочая информация | С. 75-78 | ||
| 901 | t | Тип документа | a | |
| 920 | a | Оператор | Кома |