| Поле | Инд. | ПП | Название | Значение |
|---|---|---|---|---|
| Тип записи | a | |||
| Библиографический уровень | a | |||
| 001 | Контрольный номер | dcadb56d543b4b07a781a0d1e989601f | ||
| 005 | Дата корректировки | 20150831112739.9 | ||
| 040 | a | Служба первич. каталог. | НБ ТвГУ | |
| b | Код языка каталог. | rus | ||
| e | Правила каталог. | PSBO | ||
| 041 | 0_ | a | Код языка текста | rus |
| 097 | b | Оператор | novikova | |
| 098 | b | Факультет | Психологии и социальной работы | |
| c | Кафедра | социальной психологии | ||
| 100 | 1_ | a | Автор | Маслова Ю. А. |
| 245 | 10 | a | Заглавие | Взаимосвязь приверженности организации и удовлетворенности работой |
| c | Ответственность | науч. рук. Н. В. Оглезнева | ||
| 260 | a | Место издания | Тверь | |
| b | Издательство | Тверской государственный университет | ||
| 520 | 0_ | a | Аннотация | Феномен приверженности работников своей организации стал привлекать многих исследователей. Удовлетворенность работой тесно связана с преданностью работников своей организации. |
| 653 | 0_ | a | Ключевые слова | Труды Тверского государственного университета |
| a | Ключевые слова | Приверженность организации | ||
| a | Ключевые слова | Удовлетворенность работой | ||
| a | Ключевые слова | Организация | ||
| a | Ключевые слова | Организационная приверженность | ||
| 700 | 12 | a | Другие авторы | Оглезнева Нина Владимировна |
| e | Роль лиц | науч. рук. | ||
| 773 | 18 | w | Контрольный № источника | b4b26a95-36a2-44fa-8292-4bd9dcc66192 |
| t | Название источника | Психология, образование, социальная работа: актуальные и приоритетные направления исследований | ||
| d | Место и дата издания | Тверь : Тверской государственный университет, 2008 | ||
| g | Прочая информация | С. 78-81 | ||
| 901 | t | Тип документа | a | |
| 920 | a | Оператор | Нови |