Представление документа в формате MARC21

Поле Инд. ПП Название Значение
Тип записи a
Библиографический уровень a
001 Контрольный номер 76990c82399c46cbb9941de4e8d23b08
005 Дата корректировки 20180409143806.9
040 a Служба первич. каталог. НБ ТвГУ
b Код языка каталог. rus
e Правила каталог. PSBO
041 0_ a Код языка текста rus
097 b Оператор korjnina
098 b Факультет Управления и социологии
c Кафедра Менеджмента
100 1_ a Автор Артемьев А. А.
245 10 a Заглавие Корпоративные модели повышения качества медицинского персонала в России и за рубежом
260 a Место издания Тверь
b Издательство Тверской государственный университет
504 a Библиография Библиогр.: с. 9 (5 назв.)
520 0_ a Аннотация В статье говорится об оптимизации кадрового ресурса, способствующего повышению эффективности отрасли. Основой современной модели управления качеством в здравоохранении является модель Деминга, которая основывается на: непрерывном повышении качества; процессном подходе; участии в управлении качеством всего персонала и самоконтроле ключевых этапов процесса. Ожидаемый эффект - снижение наиболее частых причин смертности, заболеваемости, врачебных ошибок.
653 0_ a Ключевые слова Здравоохранение в России
a Ключевые слова Медицинское образование
a Ключевые слова Непрерывное образование
a Ключевые слова Повышение квалификации
a Ключевые слова Управление отраслью
a Ключевые слова Оптимизация кадрового ресурса
a Ключевые слова Труды Тверского государственного университета
700 12 a Другие авторы Барминов Е. А.
773 18 w Контрольный № источника 6f7eb2c5428342f79833a8b53ef73126
t Название источника Актуальные проблемы управления: теория и практика
d Место и дата издания Тверь : Тверской государственный университет, 2016
g Прочая информация Вып. 3. - С. 3-9
856 40 u URL http://texts.lib.tversu.ru/texts/13232t.pdf
x Примечание для ЭОР Справка УИС 2016
i Дата подключения ЭОР 20180316
x Примечание для ЭОР Реестр суммарного учета сетевых локальных документов
901 t Тип документа a
920 a Оператор Корж