Представление документа в формате MARC21

Поле Инд. ПП Название Значение
Тип записи a
Библиографический уровень m
001 Контрольный номер 217a2deda1e94108a5851dbaf57102cf
005 Дата корректировки 20170328142032.9
020 a ISBN 978-5-4257-0055-1
040 a Служба первич. каталог. НБ ТвГУ
b Код языка каталог. rus
e Правила каталог. PSBO
041 0_ a Код языка текста rus
h Код языка оригинала rus
080 a Индекс УДК 005.95/.96(075.8)
084 a Индекс другой классификации/Индекс ББК С823.3я73-1
084 a Индекс другой классификации/Индекс ББК У291.6-21я73-1
090 a Полочн. индекс С823.3
x Авторский знак А 45
097 b Оператор mimoza
100 1_ a Автор Алавердов Ашот Робертович
q Полное имя Алавердов А. Р.
245 10 a Заглавие Управление человеческими ресурсами организации
b Продолж. заглавия учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Антикризисное управление" и другим экономическим специальностям
250 a Основные сведения об издании 2-е изд., перераб. и доп.
260 c Дата издания 2012
a Место издания Москва
b Издательство Синергия
300 a Объем 655, [1] с.
440 _0 a Серия Университетская серия
504 a Библиография Библиогр.: с. 654-656
520 0_ a Аннотация Предметной областью предлагаемого учебника являются теория и практика управления персоналом современной организации. Целями изучения выступают формирование у студента понимания роли человеческого капитала организации и необходимости управления им на системно-формализованной основе, а также приобретение студентом профессиональных компетенций, необходимых эффективному менеджеру в области управления человеческими ресурсами. Структура издания обеспечивает возможность глубокого изучения следующих базовых вопросов: роль человеческого капитала как фактора конкурентоспособности современной организации; основы организации работы хозяйствующего субъекта на современном рынке труда; основы зарубежного и отечественного опыта управления персоналом; основные доктрины организации трудовых отношений на микроэкономическом уровне; принципы организации и структура системы управления персоналом в современной организации; место и роль кадровой службы в системе управления персоналом, ее функции, права и ответственность; операционные подсистемы управления персоналом и особенности их функционирования в современных отечественных условиях; взаимодействие персонального менеджмента с другими элементами комплексной системы управления современной организацией. Учебник предназначен для студентов, обучающихся по программам высшего профессионального образования, бакалавриата, магистратуры.
653 0_ a Ключевые слова Персонал организации
a Ключевые слова Человеческие ресурсы организации
a Ключевые слова Управление персоналом
a Ключевые слова Школы управления персоналом
a Ключевые слова Внутрифирменные трудовые отношения
a Ключевые слова Служебные отношения
a Ключевые слова Мотивация персонала
a Ключевые слова Кадровая служба организации
a Ключевые слова Человеческий капитал организации
a Ключевые слова Поддержка персонала
a Ключевые слова Организация-работодатель
a Ключевые слова Рынок труда
a Ключевые слова Учебники для вузов
901 t Тип документа m
910 a гриф есть**
920 a Оператор Семен
a Оператор Суха
a Оператор Стро
930 a Новая/Ретро новая
952 c Вид литературы К ру
954 b Дата поступления в ОК 20170209
a Дата поступления на обработку 20170228
954 b Дата поступления в ОК 20170221
c Дата окончания ОНО 20170301