| Поле | Инд. | ПП | Название | Значение |
|---|---|---|---|---|
| Тип записи | a | |||
| Библиографический уровень | m | |||
| 001 | Контрольный номер | b08b895a2ff3440483ab62a95df4cb24 | ||
| 005 | Дата корректировки | 20170403111613.1 | ||
| 020 | a | ISBN | 978-5-16-002196-6 | |
| 040 | a | Служба первич. каталог. | НБ ТвГУ | |
| b | Код языка каталог. | rus | ||
| e | Правила каталог. | PSBO | ||
| 041 | 0_ | a | Код языка текста | rus |
| h | Код языка оригинала | rus | ||
| 080 | a | Индекс УДК | 005.95(075.8) | |
| 084 | a | Индекс другой классификации/Индекс ББК | С823.3я73-1 | |
| 084 | a | Индекс другой классификации/Индекс ББК | У291.6-21я73-1 | |
| 090 | a | Полочн. индекс | С823.3 | |
| x | Авторский знак | К 27 | ||
| 097 | b | Оператор | mimoza | |
| 100 | 1_ | a | Автор | Карташова Лариса Васильевна |
| q | Полное имя | Карташова Л. В. | ||
| 245 | 10 | a | Заглавие | Управление человеческими ресурсами |
| b | Продолж. заглавия | учебник : учебное пособие для слушателей образовательных учреждений, обучающихся по программе MBA и другим программам подготовки управленческих кадров | ||
| c | Ответственность | Ин-т экономики и финансов "Синергия" | ||
| 260 | c | Дата издания | 2013 | |
| a | Место издания | Москва | ||
| b | Издательство | ИНФРА-М | ||
| 300 | a | Объем | 234, [1] с. | |
| b | Иллюстрации/ тип воспроизводства | ил., табл. | ||
| 440 | _0 | a | Серия | Серия учебников для программы MBA (Master of Business Administration) |
| 440 | _0 | a | Серия | Учебники для программы MBA |
| 504 | a | Библиография | Библиогр.: с. 233 | |
| 520 | 0_ | a | Аннотация | Учебник знакомит с современными подходами к управлению человеческими ресурсами. Дается характеристика стратегических аспектов принятия кадровых решений, сформулированы основные подходы к формированию кадровой политики организации, определены условия, необходимые для ее реализации. Основное содержание учебника составляют практические вопросы, связанные с разработкой и реализацией политики набора и отбора персонала, оценкой его деятельности, формированием эффективной системы вознаграждения работников, их обучением и развитием. Приводятся примеры из практики отечественных предприятий и иностранных компаний, осуществляющих хозяйственную деятельность в России. Учебник предназначен для студентов, обучающихся по программе МВА, аспирантов и преподавателей. |
| 653 | 0_ | a | Ключевые слова | Организации |
| a | Ключевые слова | Кадровый менеджмент | ||
| a | Ключевые слова | Менеджмент | ||
| a | Ключевые слова | Персонал организации | ||
| a | Ключевые слова | Обучение персонала | ||
| a | Ключевые слова | Использование персонала | ||
| a | Ключевые слова | Обучение персонала | ||
| a | Ключевые слова | Оценка персонала | ||
| a | Ключевые слова | Планирование карьеры | ||
| a | Ключевые слова | Аудит управления человеческими ресурсами | ||
| a | Ключевые слова | Управленческий аудит | ||
| a | Ключевые слова | Управление персоналом | ||
| a | Ключевые слова | Человеческие ресурсы организации | ||
| a | Ключевые слова | Учебники для вузов | ||
| 901 | t | Тип документа | m | |
| 910 | a | гриф есть* | ||
| 920 | a | Оператор | Семен | |
| a | Оператор | Суха | ||
| a | Оператор | Стро | ||
| 930 | a | Новая/Ретро | новая | |
| 952 | c | Вид литературы | К ру | |
| 954 | b | Дата поступления в ОК | 20170209 | |
| a | Дата поступления на обработку | 20170227 | ||
| c | Дата окончания ОНО | 20170301 |