| Поле | Инд. | ПП | Название | Значение |
|---|---|---|---|---|
| Тип записи | a | |||
| Библиографический уровень | m | |||
| 001 | Контрольный номер | e2314d95533e435a9e61fbcdc2f0959a | ||
| 005 | Дата корректировки | 20170228104844.9 | ||
| 020 | a | ISBN | 978-5-16-004576-4 | |
| 040 | a | Служба первич. каталог. | НБ ТвГУ | |
| b | Код языка каталог. | rus | ||
| e | Правила каталог. | PSBO | ||
| 041 | 0_ | a | Код языка текста | rus |
| h | Код языка оригинала | rus | ||
| 080 | a | Индекс УДК | 331.101.3(075.8) | |
| 084 | a | Индекс другой классификации/Индекс ББК | У291.6-21я73-1 | |
| 084 | a | Индекс другой классификации/Индекс ББК | С821.5я73-1 | |
| 084 | a | Индекс другой классификации/Индекс ББК | У245я73-1 | |
| 090 | a | Полочн. индекс | У291.6 | |
| x | Авторский знак | Е 30 | ||
| 097 | b | Оператор | mimoza | |
| 100 | 1_ | a | Автор | Егоршин Александр Петрович |
| q | Полное имя | Егоршин А. П. | ||
| 245 | 10 | a | Заглавие | Мотивация трудовой деятельности |
| b | Продолж. заглавия | учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Управление персоналом" | ||
| 250 | a | Основные сведения об издании | 3-е изд., перераб. и доп. | |
| 260 | c | Дата издания | 2011 | |
| a | Место издания | Москва | ||
| b | Издательство | ИНФРА-М | ||
| 300 | a | Объем | 376, [1] с. | |
| c | Размеры | ил., табл. | ||
| 440 | _0 | a | Серия | Высшее образование |
| 504 | a | Библиография | Библиогр.: с. 370-372 | |
| 520 | 0_ | a | Аннотация | Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты труда в России, а также зарубежный опыт оплаты труда персонала. Приведены подходы к оценке эффективности трудовой деятельности, обоснованы критерии и методы расчета эффективности труда отдельных работников, структурных подразделений и организации в целом. Предназначено для студентов всех форм обучения по специальности "Управление персоналом", а также для преподавателей аспирантов, руководителей и специалистов, занимающихся вопросами мотивации, оплаты и эффективности работы персонала. |
| 653 | 0_ | a | Ключевые слова | Предприятия |
| a | Ключевые слова | Персонал | ||
| a | Ключевые слова | Управление персоналом | ||
| a | Ключевые слова | Мотивация трудовой деятельности | ||
| a | Ключевые слова | Мотивация персонала | ||
| a | Ключевые слова | Теория мотивации | ||
| a | Ключевые слова | Оплата труда | ||
| a | Ключевые слова | Заработная плата | ||
| a | Ключевые слова | Эффективность трудовой деятельности | ||
| a | Ключевые слова | Кадровый менеджмент | ||
| a | Ключевые слова | Учебники для вузов | ||
| 901 | t | Тип документа | m | |
| 910 | a | гриф есть* | ||
| 920 | a | Оператор | Семен | |
| a | Оператор | Суха | ||
| a | Оператор | Стро | ||
| 930 | a | Новая/Ретро | новая | |
| 952 | c | Вид литературы | К ру | |
| 954 | b | Дата поступления в ОК | 20170210 | |
| a | Дата поступления на обработку | 20170227 | ||
| 954 | b | Дата поступления в ОК | 20170221 | |
| c | Дата окончания ОНО | 20170228 |