Представление документа в формате MARC21

Поле Инд. ПП Название Значение
Тип записи a
Библиографический уровень a
001 Контрольный номер e947fda480ff46a7854e972ebac398ae
005 Дата корректировки 20180409143659.4
020 a ISBN 978-5-7609-1263-3
040 a Служба первич. каталог. НБ ТвГУ
b Код языка каталог. rus
e Правила каталог. PSBO
041 0_ a Код языка текста rus
097 b Оператор korjnina
100 1_ a Автор Гнеушева Алевтина Леонидовна
q Полное имя Гнеушева А. Л.
245 10 a Заглавие Анализ подходов к оценке эффективности систем стимулирования персонала как способ согласования экономических интересов
260 a Место издания Тверь
b Издательство Тверской государственный университет
504 a Библиография Библиогр.: с. !4 (2 назв.)
520 0_ a Аннотация В статье анализируются подходы к оценке эффективности систем стимулирования персонала с помощью которых согласовываются экономические интересы.
653 0_ a Ключевые слова Экономика труда
a Ключевые слова Экономические интересы
a Ключевые слова Система стимулирования труда
a Ключевые слова Согласование экономических интересов
a Ключевые слова Стимулирование персонала
700 12 a Другие авторы Ефремова Светлана Михайловна
q Полное имя Ефремова С. М.
700 12 a Другие авторы Новакова Софья Юрьевна
q Полное имя Новакова С. Ю.
773 18 w Контрольный № источника 208286d05ae643a1a58f039bc7c3a709
t Название источника Факторы развития экономики России
d Место и дата издания Тверь : Тверской государственный университет, 2017
g Прочая информация С. 10-14
856 40 u URL http://texts.lib.tversu.ru/texts/13152t.pdf
x Примечание для ЭОР Справка УИС 2017
i Дата подключения ЭОР 20180212
x Примечание для ЭОР Реестр суммарного учета сетевых локальных документов
901 t Тип документа a
920 a Оператор Корж