| Поле | Инд. | ПП | Название | Значение |
|---|---|---|---|---|
| Тип записи | a | |||
| Библиографический уровень | a | |||
| 001 | Контрольный номер | f29f7446f9c641049a8ba2055235e803 | ||
| 005 | Дата корректировки | 20180409143711.6 | ||
| 020 | a | ISBN | 978-5-7609-1263-3 | |
| 040 | a | Служба первич. каталог. | НБ ТвГУ | |
| b | Код языка каталог. | rus | ||
| e | Правила каталог. | PSBO | ||
| 041 | 0_ | a | Код языка текста | rus |
| 097 | b | Оператор | korjnina | |
| 100 | 1_ | a | Автор | Плучевская Эмилия Валерьевна |
| q | Полное имя | Плучевская Э. В. | ||
| 245 | 10 | a | Заглавие | Влияние социальной политики предприятия на состояние благополучия персонала |
| 260 | a | Место издания | Тверь | |
| b | Издательство | Тверской государственный университет | ||
| 504 | a | Библиография | Библиогр.: 166 (3 назв.) | |
| 520 | 0_ | a | Аннотация | В статье рассматривается влияние социальной политики предприятия на благополучие персонала. Социальная политика играет важную роль в деятельности современных организаций, определяет благополучие каждого работника. |
| 653 | 0_ | a | Ключевые слова | Экономика предприятия |
| a | Ключевые слова | Социальная политика предприятия | ||
| a | Ключевые слова | Благополучие сотрудника | ||
| a | Ключевые слова | Профессиональное благополучие | ||
| a | Ключевые слова | Управление персоналом | ||
| 700 | 12 | a | Другие авторы | Смирнова Анастасия Андреевна |
| q | Полное имя | Смирнова А. А. | ||
| 773 | 18 | w | Контрольный № источника | 208286d05ae643a1a58f039bc7c3a709 |
| t | Название источника | Факторы развития экономики России | ||
| d | Место и дата издания | Тверь : Тверской государственный университет, 2017 | ||
| g | Прочая информация | С. 163-167 | ||
| 856 | 40 | u | URL | http://texts.lib.tversu.ru/texts/13154t.pdf |
| x | Примечание для ЭОР | Справка УИС 2017 | ||
| i | Дата подключения ЭОР | 20180212 | ||
| x | Примечание для ЭОР | Реестр суммарного учета сетевых локальных документов | ||
| 901 | t | Тип документа | a | |
| 920 | a | Оператор | Корж |