Представление документа в формате MARC21

Поле Инд. ПП Название Значение
Тип записи a
Библиографический уровень a
001 Контрольный номер 17e09b7541844aeca182ebb9a894cb8c
005 Дата корректировки 20180417162443.6
040 a Служба первич. каталог. НБ ТвГУ
b Код языка каталог. rus
e Правила каталог. PSBO
041 0_ a Код языка текста rus
097 b Оператор korjnina
098 b Факультет Институт экономики и управления
c Кафедра Управления персоналом
100 1_ a Автор Заруцкая Екатерина Александровна
q Полное имя Заруцкая Е. А.
245 10 a Заглавие Подходы к исследованию организационной культуры компании
260 a Место издания Тверь
b Издательство Тверской государственный университет
504 a Библиография Библиогр.: с. 143-144 (16 назв.)
520 0_ a Аннотация Многообразие подходов к определению сущности организационной культуры, выделению ее ключевых элементов, а также методов диагностики затрудняют проведение комплексной оценки организационной культуры компании. В статье рассмотрены основные направления исследований в этой области и соответствующие им инструменты диагностики организационной культуры.
653 0_ a Ключевые слова Организационная культура
a Ключевые слова Уровни организационной культуры
a Ключевые слова Диагностика организации
a Ключевые слова Инструменты диагностики
a Ключевые слова Прямая диагностика
a Ключевые слова Косвенная диагностика
a Ключевые слова Труды Тверского государственного университета
773 18 w Контрольный № источника a3dd20fc57c141619e7f4db351c25364
t Название источника Проблемы управления социально-экономическими системами: теория и практика
d Место и дата издания Тверь : Тверской государственный университет, 2017
g Прочая информация Вып. 5. - С. 131-144
856 40 u URL http://texts.lib.tversu.ru/texts/13317t.pdf
x Примечание для ЭОР Реестр суммарного учета сетевых локальных документов
x Примечание для ЭОР Справка УИС 2017
i Дата подключения ЭОР 20180417
901 t Тип документа a
920 a Оператор Корж