Представление документа в формате MARC21

Поле Инд. ПП Название Значение
Тип записи a
Библиографический уровень a
001 Контрольный номер fb5ba54c707449cc80021c9e287aec8c
005 Дата корректировки 20180417141230.3
020 a ISBN 978-5-902979-05-0
040 a Служба первич. каталог. НБ ТвГУ
b Код языка каталог. rus
e Правила каталог. PSBO
041 0_ a Код языка текста rus
097 b Оператор raenko
100 1_ a Автор Аркаченков Александр Данилович
q Полное имя Аркаченков А. Д.
245 10 a Заглавие Культуроориентированное руководство персоналом как средство повышения эффективности государственной службы
260 a Место издания Тверь
b Издательство Тверской филиал СЗАГС
504 a Библиография Библиогр.: с. 128 (9 назв.)
520 0_ a Аннотация В статье рассматривается проблема эффективности государственного аппарата. Автор детально анализирует основные направления административной реформы, подчеркивает важность организационной культуры управления. В заключение статьи отмечается,что культуроориентированное руководство организацией может стать реальностью, если руководитель является обучающим лидером, который формирует, поддерживает, модифицирует организационную культуру, показывает пример саморазвития, организуя постоянное и непрерывное обучение и развитие своих сотрудников
653 0_ a Ключевые слова Организационная культура
a Ключевые слова Управление персоналом
a Ключевые слова Культуроориентированное руководство персоналом
a Ключевые слова Мотивация труда
a Ключевые слова Управление мотивацией персонала
a Ключевые слова Психология труда
a Ключевые слова Организационное поведение
a Ключевые слова Психология лидерства
a Ключевые слова Психология управления персоналом
a Ключевые слова Психология руководителя
773 18 w Контрольный № источника 593c55f99a794d3b9d79ad4db6e4bc7f
t Название источника Актуальные вопросы экономики и управления
d Место и дата издания Тверь : Тверской филиал СЗАГС, 2006
g Прочая информация С. 120 - 128
901 t Тип документа a
920 a Оператор Раен