Представление документа в формате MARC21

Поле Инд. ПП Название Значение
Тип записи a
Библиографический уровень a
001 Контрольный номер 9f13f9fc5d7847dfab90ba7059f6f39a
005 Дата корректировки 20190207164525.8
040 a Служба первич. каталог. НБ ТвГУ
b Код языка каталог. rus
e Правила каталог. PSBO
041 0_ a Код языка текста rus
097 b Оператор Korzh.NA
098 b Факультет Психологии
c Кафедра Психологии труда и клинической психологии
100 1_ a Автор Становова Людмила Александровна
q Полное имя Становова Л. А.
245 10 a Заглавие Взаимосвязь личностных ресурсов и субъективного благополучия сотрудников организации
260 a Место издания Тверь
b Издательство Тверской государственный университет
504 a Библиография Библиогр.: с. 164 (6 назв.)
520 0_ a Аннотация Рассмотрены основные личностные ресурсы сотрудников, способствующие их эффективному функционированию в организации. Дано определение субъективному благополучию личности, описаны его категории. Представлены результаты эмпирического исследования взаимосвязи личностных ресурсов сотрудников организации с субъективным благополучием личности.
653 0_ a Ключевые слова Психология труда
a Ключевые слова Личность (психол.)
a Ключевые слова Личностные ресурсы
a Ключевые слова Субъективное благополучие
a Ключевые слова Жизнестойкость
a Ключевые слова Самоэффективность
a Ключевые слова Удовлетворенность трудом
a Ключевые слова Увлеченность работой
700 12 a Другие авторы Полякова Мария Андреевна
q Полное имя Полякова М. А.
773 18 w Контрольный № источника 584f72a6dfe84b9aa2a03549fb37ea33
t Название источника Психология труда и управления как ресурс развития общества в условиях глобальных изменений
d Место и дата издания Тверь : Тверской государственный университет, 2018
g Прочая информация С. 157-164
856 40 u URL http://texts.lib.tversu.ru/texts/14198t.pdf
x Примечание для ЭОР Реестр суммарного учета сетевых локальных документов
x Примечание для ЭОР Справка УИС 2018
x Примечание для ЭОР РИНЦ Полные тексты
i Дата подключения ЭОР 20190207
901 t Тип документа a
920 a Оператор Корж