Представление документа в формате MARC21

Поле Инд. ПП Название Значение
Тип записи a
Библиографический уровень m
001 Контрольный номер 2bb9e6ada7ac463cb02c02752e2953e5
005 Дата корректировки 20190325094604.3
020 a ISBN 978-5-16-009561-5
040 a Служба первич. каталог. НБ ТвГУ
b Код языка каталог. rus
e Правила каталог. PSBO
041 0_ a Код языка текста rus
080 a Индекс УДК 005.95(075.8)
084 a Индекс другой классификации/Индекс ББК У291.6-21я73-1
084 a Индекс другой классификации/Индекс ББК С823.3я73-1
084 a Индекс другой классификации/Индекс ББК У291.6-21я73-1
090 a Полочн. индекс С823.3
x Авторский знак К 38
097 b Оператор Polyakova.IM
100 1_ a Автор Кибанов Ардальон Яковлевич
q Полное имя Кибанов А. Я.
245 10 a Заглавие Основы управление персоналом
b Продолж. заглавия учебник для студентов вузов, обучающихся по направлениям подготовки 080400.62 "Управление персоналом", 081100.62 "Государственное и муниципальное управление" (квалификация (степень) бакалавр)
c Ответственность М-во образования и науки РФ, Гос. ун-т упр.
250 a Основные сведения об издании Изд. 3-е, перераб. и доп.
260 c Дата издания 2014
a Место издания Москва
b Издательство ИНФРА-М
300 a Объем 438, [1] с.
b Иллюстрации/ тип воспроизводства табл.
440 _0 a Серия Высшее образование – бакалавриат
504 a Библиография Библиогр.: с. 425-433
520 0_ a Аннотация Рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, трудового потенциала и интеллектуального капитала персонала, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием: маркетинг персонала, наем, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация, профориентация, адаптация, обучение, управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом, управление этическими нормами и конфликтами, мотивация и стимулирование трудового поведения персонала; компетентностный подход в управлении персоналом, безопасность, условия и дисциплина труда, высвобождение персонала; методики разработки проектов повышения эффективности управления персоналом с использованием функционально-стоимостного анализа, оценки затрат на персонал, оценки экономической и социальной эффективности совершенствования системы и технологии управления персоналом. Для студентов бакалавриата и магистратуры, слушателей дополнительного профессионального образования, в том числе МВА, аспирантов, докторантов, руководителей и специалистов по управлению персоналом организаций реального сектора экономики.
653 0_ a Ключевые слова Управление персоналом
a Ключевые слова Теория управления персоналом
a Ключевые слова Философия управления персоналом
a Ключевые слова Трудовой потенциал
a Ключевые слова Интеллектуальный капитал
a Ключевые слова Кадровая политика
a Ключевые слова Найм персонала
a Ключевые слова Оценка персонала
a Ключевые слова Эффективность управления
a Ключевые слова Учебники для вузов
a Ключевые слова Учебники для бакалавров
901 t Тип документа m
910 a Гриф есть**
920 a Оператор Поля
a Оператор Суха
a Оператор Стро
930 a Новая/Ретро новая
952 c Вид литературы К ру
954 b Дата поступления в ОК 20190305
a Дата поступления на обработку 20190315
c Дата окончания ОНО 20190325