| Поле | Инд. | ПП | Название | Значение |
|---|---|---|---|---|
| Тип записи | a | |||
| Библиографический уровень | m | |||
| 001 | Контрольный номер | d6a446e47f934ebb889b7249f491f755 | ||
| 005 | Дата корректировки | 20190423095530.2 | ||
| 020 | a | ISBN | 978-5-9614-1972-6 | |
| 040 | a | Служба первич. каталог. | НБ ТвГУ | |
| b | Код языка каталог. | rus | ||
| e | Правила каталог. | PSBO | ||
| 041 | 0_ | a | Код языка текста | rus |
| 080 | a | Индекс УДК | 658.3 | |
| 084 | a | Индекс другой классификации/Индекс ББК | У291.21 | |
| 090 | a | Полочн. индекс | У291.21 | |
| x | Авторский знак | У 39 | ||
| 097 | b | Оператор | Khokhlova.SV | |
| 100 | 1_ | a | Автор | Уитмор Джон |
| q | Полное имя | Джон Уитмор | ||
| 245 | 10 | a | Заглавие | Внутренняя сила лидера |
| b | Продолж. заглавия | коучинг как метод управления персоналом | ||
| c | Ответственность | пер. с англ. | ||
| 260 | c | Дата издания | 2012 | |
| a | Место издания | Москва | ||
| b | Издательство | Альпина Паблишер | ||
| 300 | a | Объем | 308 с. | |
| b | Иллюстрации/ тип воспроизводства | ил. | ||
| 500 | a | Примечание | Перевод изд.: Coaching for performance / John Whitmore | |
| 504 | a | Библиография | Библиогр.: с. 303-305 | |
| 653 | 0_ | a | Ключевые слова | Экономика зарубежных стран |
| a | Ключевые слова | Кадры | ||
| a | Ключевые слова | Персонал организации | ||
| a | Ключевые слова | Управление персоналом | ||
| a | Ключевые слова | Методы управления персоналом | ||
| a | Ключевые слова | Коучинг | ||
| a | Ключевые слова | Внутренняя сила | ||
| a | Ключевые слова | Лидерство | ||
| a | Ключевые слова | Сила лидера | ||
| a | Ключевые слова | Трансперсональная психология | ||
| a | Ключевые слова | Потенциал сотрудников | ||
| 901 | t | Тип документа | m | |
| 920 | a | Оператор | Хохл | |
| a | Оператор | Суха | ||
| a | Оператор | Стро | ||
| 930 | a | Новая/Ретро | новая | |
| 952 | c | Вид литературы | К рн | |
| 954 | b | Дата поступления в ОК | 20190327 | |
| a | Дата поступления на обработку | 20190409 | ||
| c | Дата окончания ОНО | 20190423 |