Представление документа в формате MARC21

Поле Инд. ПП Название Значение
Тип записи a
Библиографический уровень m
001 Контрольный номер 933cba63638b4c9a84d17d1f853c7161
005 Дата корректировки 20201119111636.8
020 a ISBN 978-5-4469-1611-5
040 a Служба первич. каталог. НБ ТвГУ
b Код языка каталог. rus
e Правила каталог. PSBO
041 0_ a Код языка текста rus
h Код языка оригинала rus
080 a Индекс УДК 159.923
084 a Индекс другой классификации/Индекс ББК Ю935.2
090 x Авторский знак М 66
a Полочн. индекс Ю935.2
097 b Оператор Semenova.ZR
100 1_ a Автор Митина Лариса Максимовна
e Роль лиц Автор
245 10 a Заглавие Психология профессионально-карьерного развития личности
b Продолж. заглавия монография
c Ответственность Л. М. Митина
260 c Дата издания 2019
a Место издания Москва
a Место издания Санкт-Петербург
b Издательство Нестор-История
300 a Объем 394, [1] с.
504 a Библиография Библиогр.: с. 365-393
520 0_ a Аннотация В монографии представлено всестороннее исследование, включающее актуальные разработки и идеи, направленные на решение важнейшей проблемы современной психологии - интеграцию конструктивных компонентов профессионального развития и карьеры, дающую возможность создания обобщающей концепции, инновационной психологической технологии и коррекционно-развивающих программ эффективного профессионально-карьерного развития личности. Принципиально новым является системный личностно-развивающий подход к изучению психологических закономерностей профессионально-карьерного развития, который качественно расширяет объектно-предметное поле исследований в разных пространствах профессиональной жизнедеятельности человека и делает возможным содержательное и экспериментальное изучение личностно-профессионального и карьерного развития на разных этапах онтогенеза и разных стадиях профессиональной жизни человека, а также позволяет осуществлять научно-обоснованный прогноз построения профессионального будущего человека. Системный личностно-развивающий подход способствует целостному изучению профессиональной жизни людей в единстве как личностно-профессионального развития (самоопределение, самовыражение, самореализация), так и профессионального регресса (стагнация, профессиональные деформации, девиации, выгорание и т.п.), в единстве как "позитивной" карьеры (рост, продвижение), так и "негативной" (утрата перспектив роста, состояние безработного и т.п.), как "явных" (периоды активной профессиональной деятельности), так и "латентных" фаз (предподготовка к профессии, обучение, переподготовка и т.д..), как профессиональное развитие без должностного продвижения, так и значительное карьерное продвижение без высокого уровня профессионализма, как успешное взаимное влияние, усиление, интеграция профессионального развития и карьеры, так и ослабление, разрушение, снижение эффективности обоих процессов. Монография предназначена для широкого круга читателей: научных работников, докторантов и аспирантов, педагогов и студентов, практических психологов и коуч-тренеров, а также для специалистов, интересующихся проблемами личностного, профессионального и карьерного развития.
653 0_ a Ключевые слова Психология личности
a Ключевые слова Психология развития личности
a Ключевые слова Развитие личности
a Ключевые слова Профессиональное развитие личности
a Ключевые слова Личность (психол.)
a Ключевые слова Карьерный рост
a Ключевые слова Профессиональный рост личности
700 12 a Другие авторы Вачков Игорь Викторович
e Роль лиц Рецензент
700 12 a Другие авторы Толочек Владимир Алексеевич
e Роль лиц Рецензент
710 12 a Организация/ юрисдикция Российский фонд фундаментальных исследований
901 t Тип документа m
920 a Оператор Семен
a Оператор МПоля
a Оператор Рунт
a Оператор Стро
930 a Новая/Ретро новая
952 c Вид литературы К рн
954 b Дата поступления в ОК 20201016
a Дата поступления на обработку 20201022
c Дата окончания ОНО 20201119