| Поле | Инд. | ПП | Название | Значение |
|---|---|---|---|---|
| Тип записи | a | |||
| Библиографический уровень | m | |||
| 001 | _ | Контрольный номер | RU/URAIT/469034 | |
| 005 | _ | Дата корректировки | 20250915104108.3 | |
| 008 | Кодируемые данные | 131126s2021 RU y f j 000 0 rus u | ||
| 020 | a | ISBN | 978-5-534-00729-9 | |
| c | Цена, тираж | 929.00 | ||
| 040 | a | Служба первич. каталог. | ИКО Юрайт | |
| c | Служба, преобразующая запись | ИКО Юрайт | ||
| e | Правила каталог. | RCR | ||
| 041 | a | Код языка текста | rus | |
| 044 | a | Код страны публикации | RU | |
| 080 | a | Индекс УДК | 331(075.8) | |
| 084 | 2 | Источник индекса | rubbk | |
| a | Индекс другой классификации/Индекс ББК | 65.050.2я73 | ||
| 100 | 1_ | a | Автор | Мизинцева Мария Федоровна |
| q | Полное имя | Мария Федоровна | ||
| 245 | a | Заглавие | Оценка персонала | |
| b | Продолж. заглавия | Учебник и практикум для вузов | ||
| c | Ответственность | Мизинцева М. Ф., Сардарян А. Р. | ||
| 256 | a | Характеристики компьютерного файла | Электрон. дан. | |
| 260 | a | Место издания | Москва | |
| b | Издательство | Юрайт | ||
| c | Дата издания | 2021 | ||
| 300 | a | Объем | 378 с | |
| 440 | a | Серия | Высшее образование | |
| 500 | a | Примечание | URL: https://urait.ru/bcode/469034 (дата обращения: 23.11.2021). | |
| 520 | a | Аннотация | В учебнике раскрыты теоретические основы оценки персонала: понятие и сущность оценки персонала, ее роль в кадровом менеджменте, технология проведения оценочных процедур. Особое внимание уделено рассмотрению методов оценки персонала, применяемых в практике российских и зарубежных компаний: традиционных (биографические методы, интервью, ранжирование, метод коэф- фициентов, метод эталона, метод шкалирования и др.), современных экспериментальных (метод оценки по компетенциям, ассессмент-центр, метод управления по целям, метод 360-градусной аттестации), а также психологических и «спорных» оценочных методик. Каждую главу завершают список вопросов для проверки знаний и задания для самостоятельной работы и семинарских занятий. В приложении содержатся образцы анкет, оценочных форм и тестов. | |
| 538 | a | Прим. о системных особенностях | Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей | |
| 653 | a | Ключевые слова | Управление персоналом, лидерство, коммуникации | |
| 653 | a | Ключевые слова | Экономика и управление | |
| 653 | a | Ключевые слова | Оценка персонала | |
| 653 | a | Ключевые слова | Оценка и аттестация персонала | |
| 653 | a | Ключевые слова | Деловая оценка персонала | |
| 653 | a | Ключевые слова | Инструменты оценки и развития персонала | |
| 653 | a | Ключевые слова | Методы оценки персонала | |
| 653 | a | Ключевые слова | Диагностика и оценка профессионального развития персонала | |
| 653 | a | Ключевые слова | Психофизиологические и психологические методы оценки персонала | |
| 653 | a | Ключевые слова | Технологии оценки и найма персонала | |
| 700 | 1_ | a | Другие авторы | Сардарян Анна Романовна |
| q | Полное имя | Анна Романовна | ||
| 856 | 40 | u | URL | https://urait.ru/bcode/469034 |
| x | Примечание для ЭОР | https://urait.ru/book/cover/ABE213A2-4646-41A3-B3AE-31E5BC99A206 | ||
| z | Примечание для пользователя | Участвует в КО | ||
| 856 | 41 | u | URL | https://urait.ru/book/cover/ABE213A2-4646-41A3-B3AE-31E5BC99A206 |