Представление документа в формате MARC21

Поле Инд. ПП Название Значение
Тип записи a
Библиографический уровень a
001 Контрольный номер 6e57c649f12b4b2e83e703e2756def65
005 Дата корректировки 20240126160120.5
040 a Служба первич. каталог. НБ ТвГУ
b Код языка каталог. rus
e Правила каталог. PSBO
041 0_ a Код языка текста rus
097 b Оператор Komarova.ES
098 b Факультет Психологии
100 1_ a Автор Куликова А. Д.
245 10 a Заглавие Гендерные особенности карьеры и организационной идентичности у сотрудников организации
c Ответственность науч. рук. Е. С. Ребрилова
260 a Место издания Тверь
b Издательство Тверской государственный университет
504 a Библиография Библиогр.: с. 174 (5 назв.)
520 0_ a Аннотация В статье обосновывается теоретическая и практическая значимость рассматриваемой проблемы взаимосвязи гендерных особенностей карьеры и организационной идентичности сотрудников организации. Представлено теоретико-методологическое обоснование эмпирического изучения карьеры у сотрудников с разной гендерной идентичностью детерминирующей проявления организационной идентичности.
653 0_ a Ключевые слова Психология
a Ключевые слова Гендерная идентичность
a Ключевые слова Организационная идентичность
a Ключевые слова Гендерные особенности карьеры
a Ключевые слова Феномен организационной идентичности
700 12 a Другие авторы Ребрилова Елена Сергеевна
e Роль лиц науч. рук.
773 18 w Контрольный № источника 76d7ad0557eb460b9431c6ec9008e255
t Название источника Психология, образование: актуальные и приоритетные направления исследований
d Место и дата издания Тверь : Тверской государственный университет, 2023
g Прочая информация С. 169-174
856 40 u URL http://texts.lib.tversu.ru/texts/153323t.pdf
x Примечание для ЭОР Справка РИУ 2023
x Примечание для ЭОР Реестр суммарного учета сетевых локальных документов
i Дата подключения ЭОР 20240126
901 t Тип документа a
920 a Оператор Кома
954 b Дата поступления в ОК 20231017