| Поле | Инд. | ПП | Название | Значение |
|---|---|---|---|---|
| Тип записи | a | |||
| Библиографический уровень | a | |||
| 001 | Контрольный номер | b64c70ae261f44e09526c192259ec4b9 | ||
| 005 | Дата корректировки | 20261027161459.3 | ||
| 040 | a | Служба первич. каталог. | НБ ТвГУ | |
| b | Код языка каталог. | rus | ||
| e | Правила каталог. | PSBO | ||
| 041 | 0_ | a | Код языка текста | rus |
| 097 | b | Оператор | Petrichenko.AV | |
| 100 | 1_ | a | Автор | Ваниватова Александра Станиславовна |
| q | Полное имя | Ваниватова А. С. | ||
| 245 | 00 | a | Заглавие | Кадровые дефициты руководителей муниципальных организаций дополнительного образования детей в условиях конкурентной среды (кейс г. Хабаровска) |
| h | Физич. носитель | Электронный ресурс | ||
| 260 | a | Место издания | Тверь | |
| b | Издательство | Тверской государственный университет | ||
| 504 | a | Библиография | Библиогр.: с. 331 (8 назв.) | |
| 520 | 0_ | a | Аннотация | В работе рассматриваются кадровые дефициты управленческого корпуса муниципальных организаций дополнительного образования детей в условиях многопровайдерности и цифровой трансформации. Эмпирическую основу составляет кейс г. Хабаровска, включающий анализ открытых данных и полуструктурированные интервью с руководителями и членами управленческих команд. Показано, что кадровые дефициты носят системный характер и воспроизводятся в различных стратегиях конкурентоспособности. Выявлены ключевые дефициты, связанные с обновлением кадрового состава, привлечением специалистов в узкие направления, цифровой квалификацией, профессиональным ростом и наставничеством. Обосновано, что кадровая политика выступает одним из факторов устойчивости муниципальных организаций в конкурентной среде и требует ориентации на управленческие функции, связанные с анализом данных, партнёрствами и клиентским выбором семьи. |
| 653 | 0_ | a | Ключевые слова | Управленческие компетенции |
| a | Ключевые слова | Дополнительное образование детей | ||
| a | Ключевые слова | Муниципальные организации | ||
| a | Ключевые слова | Конкурентоспособность | ||
| a | Ключевые слова | Стратегическое конкурентное позиционирование | ||
| 773 | 18 | w | Контрольный № источника | 89357e78242a47f2943a080ece981037 |
| t | Название источника | Традиции и новации в профессиональной подготовке и деятельности: педагог, социальный работник, социолог, организатор работы с молодежью | ||
| d | Место и дата издания | Тверь : Тверской государственный университет, 2026 | ||
| g | Прочая информация | Вып. 26. - С. 327-331 | ||
| 856 | 40 | u | URL | http://texts.lib.tversu.ru/texts/158425t.pdf |
| x | Примечание для ЭОР | Справка РИУ 2026 | ||
| x | Примечание для ЭОР | Реестр суммарного учета сетевых локальных документов | ||
| i | Дата подключения ЭОР | 20261027 | ||
| 901 | t | Тип документа | a | |
| 920 | a | Оператор | Петр | |
| 954 | b | Дата поступления в ОК | 20260716 |