Аннотация: Эрика Дхаван – признанный во всем мире эксперт в области успешного сотрудничества, основатель компании Cotential, которая помогла многим руководителям и сотрудникам из разных стран приобрести навыки эффективного сотрудничества в XXI веке. Дает ключи к максимальному раскрытию потенциала сотрудников, бизнес-подразделений, клиентов и других заинтересованных сторон. Ведет отмеченный наградами подкаст "Мастера лидерства" и выступает перед разными аудиториями по всему миру: от Всемирного экономического форума в Давосе до конференций TED. Эту книгу ждали все! Школьники, студенты, офисные работники, руководители компаний, дети, родители и старшие родственники – все мы живем в эпоху онлайна и удаленки, ежедневно общаемся в мессенджерах и соцсетях, проводим видеособрания, пользуемся электронной почтой и СМС. Нас разделяют километры и часовые пояса, поэтому нам стали недоступны невербальные составляющие общения – интонации, жесты, мимика, – облегчающие понимание мыслей и намерений. Так ли это? Как в новой реальности, не видя собеседника и его реакций, продолжать оставаться убедительным и достигать своих целей? Современные средства связи требуют особого подхода к взаимодействию, знания законов и правил успешной коммуникации – у каждого формируется свой цифровой язык тела. Перед вами – практическое руководство, предлагающее проверенные и работающие решения, чтобы общение всегда было эффективным, а вы были поняты правильно.

Аннотация: Содержание материалов VI Международного Форума освещает теоретические и прикладные аспекты исследований гражданской самореализации личности в современном социуме. Содержание сборника предназначено для работников сферы образования, специалистов социальной сферы, представителей молодежных движений, студентов, магистрантов, аспирантов и всех заинтересованных лиц.

Аннотация: Издание представляет результаты научного проекта РГНФ №11-03-00599а "Проблема идентичности в современной культуре", 2011-2013 гг. (руководитель - проф. П. С. Гуревич). В монографии показано, как в условиях глобализации происходит процесс утраты самотождественности различных культур и обостряется потребность отдельной страны, культуры или индивида выявить собственное сущностное ядро, ответить на вопрос: "кто я?" или "кто мы?". Идентичность в этом контексте рассматривается как социальный и антропологический феномен. Проанализированы новые концепции и подходы к проблеме идентичности (например, концепция трансмодерности, ситуативной идентичности и др.) и выстроена дистанция по отношению к ним. Рождается новая транскультурная, трансценностная, трансэпистемологическая модель, требующая освещения в научной литературе. Авторы рассматривают новейшие тенденции множественной идентичности, которые позволят предложить целостную программу отечественной оценки сложных процессов национальной и культурной самотождественности.

Аннотация: В монографии рассматривается такая актуальная проблема современной социально-гуманитарной мысли, как личность и цивилизация в мире аутентичности и идентичности современного сложного информационного общества. Показано, что эта теоретическая и практическая проблема в отечественной мысли мало разработана, что она имеет достаточно серьезные практические последствия в различных сферах общества. Для специалистов, преподавателей и аспирантов, магистрантов и студентов вузов, представителей государственного управления.

Аннотация: Человек не может стоять на одном месте. Он либо идет вперед, либо движется назад. Книга, которую вы держите в руках, поможет выбрать оптимальное направление и скорость движения по карьерной лестнице. Прочитав ее, вы поймете, на что вы настроены в большей степени - на успех или на поражение. Сможете провести анализ собственных убеждений, их коррекцию и ответить на вопросы: что мешает вам добиться высоких результатов? Как планировать свою карьеру? Что такое механизм самосбывающегося пророчества? Как достигать поставленных целей? Как работать меньше, но эффективнее? В чем секреты удачливых людей? Как сформировать нужные связи в начале карьеры? Как грамотно построить отношения с начальством? Книга рассчитана на тех, кто стремится к успеху.

Аннотация: В книге, основанной на результатах «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ» (RLMS-HSE), рассматриваются актуальные проблемы, главные тенденции и возможности укрепления доверия в современном российском обществе. Первая часть книги посвящена рассмотрению теоретических и эмпирических оснований исследования. Значительное внимание уделяется анализу категориального аппарата, освещению основных теоретических подходов в современных исследованиях доверия. Во второй части дается анализ различных аспектов межличностного доверия в контексте проблем социального капитала; в третьей — оцениваются границы и характеризуются особенности доверия к базовым социальным институтам в динамично меняющемся обществе. Обозначены дискуссионные вопросы, относящиеся к проблематике доверия.

Аннотация: Монография охватывает широкий круг актуальных проблем и включает в себя разделы, посвященные модернизации, глобализации, российскому контексту трансформаций интеллектуальной элиты, процессу выработки концептуальной основы национальной модернизации на региональном уровне.

Аннотация: Анализируются философские, теоретико-социологические и психологические аспекты одиночества и аномии. Рассматриваются методологические подходы к феномену одиночества. Последовательно реконструируются этапы философского осмысления одиночества в истории мировой культуры. Освещаются некоторые историко-философские и социальные проблемы. Особое внимание уделяется современным теориям глобализации в ракурсе социологии личности и конструирования идентичностей. Раскрываются взаимосвязь и взаимозависимость аномии и одиночества в социальной теории, что позволяет наметить ряд новых направлений прикладных исследований и практической консультативной работы. Приводится обширная библиография, представляющая интерес как для специалистов, так и для широкого круга читателей. Для философов, социологов, психологов и всех интересующихся проблемами одиночества и аномии.