Аннотация: Статья посвящена исследованию восприятия и отношения предпринимателей к своим сотрудникам. Объектом исследования являлись московские предприниматели малого и следнего бизнеса. Основным методом исследования выступало стандартизированное интервью.

Аннотация: В статье представлены результаты исследования, которое позволило определить степень удовлетворенности трудом в целом, а также удовлетворённости трудом по отдельным параметрам. Данный комплекс методик позволяет определить уровень удовлетворённости трудом через взаимоотношения с руководителем.

Аннотация: В статье говорится о психологической диагностике кандидатов на антикризисное управление по методике "Оценка личностно-деловых профессионально важных качеств антикризисных управляющих", разработанная авторским коллективом МГУ. Всего было продиагностировано 105 человек. Результаты и выводы прилагаются.

Аннотация: Статья включает исследование изучения динамики ценностных ориентаций предпринимателей в изменяющихся социально-экономических условиях России 90-х годов. Исследование было организовано методом "поперечных срезов" и включало три этапа: 1994, 1997 и 1998 годы. Основным его объектом были предприниматели сферы малого и среднего бизнеса г. Москвы.

Аннотация: Автор статьи рассматривает доверие как рефрен экономического поведения субъекта. В экономической практике ранжирование социально-экономичечкой системы осуществляется с помощью индекса доверия.

Аннотация: В статье рассматривается значение реформ Петра I для России XVIII века. Автор указывает на тот факт, что при той системе социальных отношений внедрение реформ могло происходить только авторитарным методом.

Аннотация: В статье представлена модель управления учебным процессом преподавателя вуза с использованием новейших информационных технологий. Замкнутая система преподаватель - студент имеет свои плюсы и минусы, на которые обращает внимание читателя автор.

Аннотация: Целью и задачей данного исследования стала попытка определить детерминанты социального интеллекта, обозначить качества и свойства личности менеджера, способствующие развитию и обладанию высоким социальным интеллектом. Исследование социального интеллекта невозможно без изучения профессиональной управленческой деятельности.

Аннотация: В статье представлены результаты исследования по изучению межличностного доверия, которое являются частью проводимого в лаборатории социальной и экономической психологии ИП РАН исследования психологической дистанции личности с представителями различных социальных категорий.

Аннотация: В статье дается характеристика организационной культуры, факторов, влияющих на ее базовую характеристику и важности состояния организационной культуры при принятии решений в конкретной организации.

Аннотация: В деятельности руководителя могут присутствовать и сочетаться общие, особенные и специфичные потенциалы конфликтности. Автор, предполагая их различное сочетание, предлагает в статье следущую типологию часто встречающихся конфликтных руководителей.

Аннотация: Целью данной статьи является исследование и обсуждение наиболее актуальных проблем разработки концепции управления учебным процессом как важнейшей компонены профессиональной деятельности преподавателя вуза. Решение данных проблем призвано способствовать повышению эффективности системы высшего образования нашей страны.

Аннотация: Способ постановки и ведения организационной деятельности, основанный на системе устойчивых организационных отношений сотрудников и составляет содержжание корпоративной культуры. Статья посвящена диагностике и формированию корпоративной культуры организации.

Аннотация: В статье предложен принцип разработки оценочных критериев психологической службы, который может быть использован при создании психологических служб в крупных ведомствах и разработке теоретических моделей организационного развития.

Аннотация: Статья посвящена анализу книги В. В. Добрынина "Основы научного управления предприятиями и учреждениями", изданной в 1926 году в Ленинграде. Это была первая попытка целостного личностно-деятельностного подхода к отбору руководителей.

Аннотация: В статье автор пишет о личностных качествах руководителя школы, помогающих оптимально организовать учебный процесс, создать и сплотить педагогический коллектив для решения задач по образованию и воспитанию учащихся.

Аннотация: В статье представлены результаты исследований по проблеме повышения эффективности управления учебными подразделениями в военных вузах.

Аннотация: В статье представлены результаты аналитико-диагностической работы. Базой для неё явились управленческие документы регионального уровня, рефлексия управленческой деятельности субъектов управления образованием региона, организованная в различных событиях (семинары, опросы, ролеве игры).

Аннотация: В статье приводится анализ модели управления развитием регионального образования, ориентированного на его развитие, имея в качестве элементов осознание регионального социального заказа, концептуирование и многопроекционное программирование.

Аннотация: Мотивацию интерпретируют как один из методов управления личностью, воздействуя на его потребности и желания. В статье представлены процессы мотиваци, психологические средства на процесс формировния мотива. Изучение мотивации необходимо руководителю как один из методов управления личностью.