Аннотация: Статья посвящена "Базарному" и раскольническому этосам России. Прошло боле 10 лет после распада СССР - слишком малый срок для обобщающей оценки этого редчайшего в истории переходного периода, наполненного бурными событиями. Тем не менее автор, полагает, что проблемы социальной и экономической реформации в России качественно отличаются от проблем, существующих в странах Европы, США или Японии.

Аннотация: Статья посвящена влиянию национальной культуры на управление бизнесом. Привлекающая внимание всего мира трансформация России к демократическому обществу, признающему частную собственность и индивидуальные права граждан, сопровождается активными попытками придать этому процессу испытанную и проверенную в других обществах направленность.

Аннотация: Статья посвящена корпоративной социальной ответственности и успеху в бизнесе. Одна из наших давних сторонниц - Джейн Нельсон из "Форума принца Уэльского для лидеров бизнеса" - описала Международную ассоциацию студентов экономики и бизнеса как уникальное явление.

Аннотация: Статья посвящена лидерству в управлении качеством. Теории лидерства и абсолютное управление качеством имеют много общего, рассматривая в качестве главных целей улучшение деятельности организаций и повышение удовлетворенности от труда для работников.

Аннотация: Статья посвящена моделям жизненных циклов организаций. Организации изменяются в течение всего времени своего существования. Они создаются, растут, развиваются, расширяются, стабилизируются, приходят в упадок и исчезают, возрождаются или принимают другую форму.

Аннотация: Статья посвящена новой стратегии предприятия: стратегическая эволюция японской отрасли роботостроения. Сегодня многие компании, действующие в различных отраслях промышленности, вступили в иные сферы бизнеса, обязанные своим возникновением новым технологиям, - таким как информационные коммуникации, современные материлы, биоинженерия и оптическая электроника.

Аннотация: Статья посвящена опыту исследования мотивации работой. Сегодня бизнес-образование в России претерпевает серьезные изменения. Эти изменения касаются многих аспектов деятельности высшей школы и ее (пока еще слабых) попыток подняться до уровня западных стандартов.

Аннотация: Статья посвящена организационной социализации и эффективности. Задачи установления взаимодействия между человеком и организацией, создания условий для осуществления вхождения человека в организацию и его адаптации к организационной среде представляют собой реализацию проблем достижения соответствия интересов индивида и организации в процессе их совместного функционирования.

Аннотация: Статья посвящена организационному поведению: прошлое как пролог. История теории управления обычно связывается с работой французского автора Генри Файоля, определившего функции и принципы управления в начале нашего столетия.

Аннотация: Статья посвящена последовательному пути к управлению преобразованиями. Необходимость организационных преобразований заставляет тех, кому придется руководить изменениями, столкнуться с вызывающим беспокойство парадоксом. Чтобы в ходе преобразования достичь значительного и долговременного результата.

Аннотация: Статья посвящена теориям управления в США и России: сравнительный анализ. Составляющие хорошего менеджмента должны, казалось бы, быть легко определимы. Хороший менеджер - это тот, кто управляет прибыльной компанией.

Аннотация: Статья посвящена трудовым отношениям на иностранных предприятиях в России. Появившись в большинстве своем более десяти лет назад, иностранные фирмы сегодня играют важную роль на рынке труда России.

Аннотация: Статья посвящена управлению организацией в XXI веке. В XXI веке в управлении организацией будут происходить следующие изменения: от функционального к процессному управлению; от работы групп к групповой работе; от принятия решений к поиску проблем; от власти над людьми к власти от людей; к глобализации через местную специфику; от знаний для управления к управлению знаниями.

Аннотация: Статья посвящена управлению человеческими ресурсами по-японски. Автору пришлось длительное время участвовать в "полевых" исследованиях в области проблем кросс-культурного менеджмента в японских фирмах, действующих за рубежом.

Аннотация: Статья посвящена управленческой парадигме XXI века. Интуитивно представляется верным утверждать, что в XXI веке произойдет существенное изменение в осознании того, что собой представляет менеджмент, какие задачи он решает и как осуществляется.

Аннотация: Статья посвящена этическому отношению к работе: новые парадигмы (сравнительный анализ отношения к работе в России и США). Отношение к работе как определяющий фактор ее результатов давно привлекает внимание как российских, так и зарубежных исследователей.

Аннотация: Статья посвящена эффективному менеджменту. Рынок - среда динамичная, постоянно меняющаяся. Предпринимателям приходится сталкиваться с небывалыми по масштабу и глубине изменениями, происходящими сегодня как в национальной, так и в мировой экономике.