Аннотация: Рассмотрены сущность, история возникновения, методы развития и поддержания, а также формы проявления корпоративной культуры. Проанализированы особенности корпоративных культур в различных национальных контекстах. Особое место отведено корпоративной культуре многонациональных корпораций.

Аннотация: Учебное пособие подготовлено преподавателями Государственного университета управления. В учебном пособии освещается широкий круг вопросов корпоративного управления. Отличительной особенностью является то, что в нем рассмотрение вопросов корпоративного управления ведется с позиции обеспечения его сбалансированности. Материал изложен наглядно и доступно. Теоретические положения сопровождаются примерами из российской и зарубежной практики. Книга предназначена для студентов старших курсов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Менеджмент организации", студентов смежных специальностей, изучающих проблемы корпоративного управления, а также аспирантов. Она может быть полезна преподавателям и менеджерам, работающим в корпорациях.

Аннотация: Рассматриваются важнейшие направления работы совета директоров корпорации: обязанности, функции, основные процедуры и принципы взаимоотношений с менеджерами корпорации и акционерами, задачи совета директоров по контролю над реализацией долгосрочной стратегии компании, подбору генерального директора и членов совета, оценке их эффективности.

Аннотация: В учебном пособии в соответствии с Государственным образовательным стандартом рассматриваются теория и практика корпоративного управления в России и за рубежом, модели и методы корпоративного управления, проблемы эффективного механизма реализации интересов акционеров компании, особенности организации управления корпорацией; методы анализа и формирования корпоративной культуры, перспективные организационные структуры корпоративного менеджмента. Использован опыт повышения квалификации менеджеров и специалистов корпоративных структур различных отраслей экономики.

Аннотация: В учебном пособии рассмотрены основные понятия теории корпоративного управления, позволяющие раскрыть принципы организации деятельности реально функционирующих корпоративных структур. В нем нашли отражение проблемы организационных преобразований в крупных корпоративных структурах. Авторами предложены направления анализа, позволяющие выбрать оптимальную стратегию и тактику слияний и поглощений, возможных в ходе развития или преобразования бизнес-процессов. Кроме того, отдельно рассмотрены вопросы государственного регулирования деятельности корпораций, роль и место корпоративных структур в мировой экономической системе.

Аннотация: В учебном пособии системно изложены принципы и механизмы руководства крупными акционерными компаниями разных стран. Подробно рассмотрены законодательные аспекты деятельности АО, особое внимание уделено изучению новейших форм, методов и технологий управления корпорацией. Проанализирована практика работы советов директоров крупнейших акционерных компаний. Практикум содержит кейсы и задания, которые могут использоваться для закрепления теоретического материала и организации групповых презентаций. В приложение включены нормативные материалы и внутрифирменные документы по корпоративному управлению, дополняющие теоретическую часть издания.