Аннотация: Рассматриваются условия и факторы организационного счастья и благополучия сотрудников. Вовлеченность персонала, удовлетворенность трудом и организационная идентификация выступают в качестве посредников и предикторов психологического благополучия сотрудников, что способствует их «организационному счастью» и эффективности организации в целом.

Аннотация: В статье раскрываются возможности управленческого консультирования в сфере продвижения бизнес-проектов в социальных медиа. Авторы полагают, что научно обоснованный подход к разработке и внедрению алгоритма управленческого консультирования в сфере SMM может не только восполнить недостаток исследований и инновационных решений в данной области, но и стать важным фактором эффективности бизнеса.

Аннотация: Изследва се връзка между тревожността и чувството за вина. С психоаналитични концепти се анализират невротичните оплаквания (сърцебиене, общо безпокойство, тремор на ръцете) на соматично здрава 31-годишна медицинска сестра, работеща от 10 години в отделение за деца на многопрофилна болница. Ключови думи: тревожност, вина, вътрешен конфликт, самообвинения, невротични симптоми.

Аннотация: Рассмотрены основные личностные ресурсы сотрудников, способствующие их эффективному функционированию в организации. Дано определение субъективному благополучию личности, описаны его категории. Представлены результаты эмпирического исследования взаимосвязи личностных ресурсов сотрудников организации с субъективным благополучием личности.

Аннотация: Рассматриваются организационные и психологические особенности участия пожилых людей в виртуальной занятости, их преимущества и возможности для удалённой работы. Формулируются предложения по обучению пожилых людей и более широкому включению в данный вид организации труда.

Аннотация: В статье рассматриваются преимущества и недостатки удаленной работы в условиях виртуальной организации, которая в современных условиях информационного общества становится все более распространенной формой организационного устройства компаний. На примере виртуальной команды, работающей в сфере Интернет-маркетинга, рассмотрены некоторые аспекты взаимоотношений между сотрудниками и руководителями.

Аннотация: Анализируется место в системе психологической науки активно развивающейся в настоящее время глобальной психологии. Показано, что существует достаточно оснований квалифицировать глобальную психологию как научное направление, а также при условии ее перехода к масштабным объектам исследований, например, сетевым сообществам, она одновременно может быть отнесена к разделу социальной психологии.

Аннотация: В статье тезисно описаны основные направления деятельности руководителя профессиональной образовательной организации по изучению психологической структуры вверенного ему коллектива в целом и каждого преподавателя в отдельности.

Аннотация: В статье дано описание возможных тактик поведения человека и последовательности действий, обеспечивающих выживание в экстремальных ситуациях. Знание правил поведения в экстремальных ситуациях позволит человеку рационально мыслить, не допустить паники и сделать все возможное для сохранения здоровья и спасения жизни.

Аннотация: В статье рассматривается уровень доверия к себе как системообразующий фактор просоциальной активности волонтеров. Показано, что волонтеры с высоким уровнем доверия к себе характеризуется меньшей психологической дистанцией в отношениях с другими, которое основывается на тождестве, в то время как, волонтеры со средним уровнем доверия к себе отношение с другими строят на знании. Волонтеры с низким уровнем доверия к себе в просоциальном поведении при взаимодействии заменяют доверие другому взаимообменом с учетом собственных интересов.

Аннотация: Рассмотрены содержательно объединенные, интересные в статистическом плане нелинейные зависимости, демонстрирующие грубейшие ошибки традиционного использования корреляционного анализа. Во всех зависимостях причина (независимый параметр) – это «Знание учебного предмета». Интересно, что знание учебного предмета при анализе связей выявлена только как независимый параметр или как причина, т.е. от нее зависят другие параметры. Сама же она слабо зависит от других параметров, связи преимущественно односторонние.

Аннотация: Статья посвящена вопросам медиации в профессиональных образовательных учреждениях. Раскрываются положительные и отрицательные стороны конфликта. 342 Особое внимание обращено на обучение учащихся конструктивному поведению в конфликтах, формирование медиативных компетенций у педагогов. Обоснована необходимость использования медиации в профессиональном образовании, как средства конструктивного урегулирования конфликта.

Аннотация: В статье представлены результаты исследования стилей саморегуляции поведения, интеллекта и профессиональных потребностей специалистов сложных технических систем (СТС). Учет особенностей психической саморегуляции специалистов СТС является важной частью интегративной системы обеспечения деятельности, в целях повышения их творческой активности на этапах профессионализации от входа до выхода из профессии.

Аннотация: Статья посвящена проблемам использования искусственного интеллекта и нейронных сетей в управлении персоналом современных компаний. Рассматриваются основные направления HR, в которых успешно применяются новейшие информационные технологии: рекрутинг, обучение, контроль за эффективностью деятельности работников, ответы на запросы сотрудников. Приводятся данные исследований об отношении кадровиков и менеджеров к внедрению в их деятельность элементов ИИ, а также результаты опроса студентов ГУУ о сущности и сферах применения интеллектуальных систем.

Аннотация: В статье представлены результаты начальных этапов исследования взаимосвязи компонентов личностной зрелости (мотивации достижений) и ошибок деятельности работников локомотивных бригад на железнодорожном транспорте. Анализируется установленная обратная взаимосвязь ошибок деятельности с компонентами личностной зрелости (мотивацией достижений) машинистов локомотивных бригад.

Аннотация: Изучены и доказаны некоторые корреляционные связи в структуре эмоционального интеллекта, в частности, его связи с эмпатией, умением устанавливать эмоциональные контакты, способностью влиять на эмоции других, осознанность, уровень субъективного контроля, самоуправление, способность к коммуникативной мотивации.

Аннотация: В современных социально-экономических условиях проблема эффективности профессиональной деятельности рассматривается как следствие высокой конкурентоспособности личности. Аналитический обзор исследований показал, что конкурентоспособность личности - сложный, многомерный конструкт для измерения, что позволяет расширить типологию и уточнить его содержание.

Аннотация: Статья посвящена когнитивному социальному капиталу, который в условиях глобальных изменений рассматривается как важный кумулятивный ресурс развития личности, организации, общества в целом; в статье когнитивный социальный капитал рассматривается в контексте разработки программ интервенции организационного развития.

Аннотация: Профессиональная деятельность преподавателя военного вуза строго регламентирована законодательными документами РФ. Введение профессионального стандарта педагога профессионального обучения позволило применить компетентностный подход к деятельности преподавателя, в том числе, военного вуза.

Аннотация: Приводятся методологические основания и результаты изучения компетенциальных способностей военных священников, значимые для повышения профессионального уровня их подготовки по психологии. Поясняются возможности применения рефлексивно-деятельностного подхода для изучения психических явлений, в т.ч. идеала профессионала.